08 Nov 2021
A Neotalent, empresa do grupo Novabase especializada na procura e adequação de talento em tecnologias da informação, acaba de anunciar o lançamento do seu programa de Mobilidade Interna, Move My Talent, numa clara aposta interna na retenção de talento. A iniciativa, que arrancou no mês de outubro, estará disponível para os colaboradores que se encontrem na empresa há mais de dezoito meses e permitirá criar novas oportunidades de carreira e desenvolvimento profissional a todos os interessados.
Apostar na colaboração entre as várias equipas de negócio tem permitido à Neotalent preparar os seus profissionais para desempenhar diferentes funções na vasta carteira de clientes. O programa Move My Talent, agora anunciado, é uma oportunidade para os próprios colaboradores potenciarem o seu crescimento e experienciarem novos desafios profissionais dentro da organização.
O desafio está lançado e todos os interessados elegíveis poderão candidatar-se ao programa, contando com o acompanhamento personalizado de uma equipa dedicada e multidisciplinar. Após um processo de avaliação interna, e no período máximo de seis meses, é definido um caminho de formação ou de transição de projeto em conjunto com cada colaborador(a).
Marta Vicente, Head of People da Neotalent, afirma que “o nosso maior ativo são as pessoas e, num momento em que a escassez de talento é um tema cada vez mais presente para todas as empresas, cabe-nos encontrar mecanismos que permitam reter e manter motivados os nossos colaboradores. Com o programa Move My Talent queremos valorizar o potencial das pessoas com quem trabalhamos, mas também dar-lhes a possibilidade de desenvolverem as suas competências através de outros projetos nos quais possa haver interesse, curiosidade e crescimento profissional.”
Depois de uma versão piloto do programa, testada nos últimos meses, o Move My Talent é agora alargado a toda a comunidade Neotalent. O acolhimento por parte dos clientes e o feedback positivo dos colaboradores envolvidos na versão original foram dois aspetos decisivos para o lançamento desta nova iniciativa interna.
